Enfoque personalizado para ayudarte a avanzar
Creemos en las personas, en las empresas y en su capacidad transformadora. En Adelman&Partners desarrollamos nuestra actividad especializada en la selección de especialistas, managers y directivos tanto en España como a nivel internacional, desde nuestra oficina en Madrid. Un servicio de calidad que enfocamos con una metodología innovadora que responde a las necesidades del mercado, a los intereses de las compañías y al beneficio de los candidatos.
El éxito de un proceso de selección exige un enfoque que tenga en cuenta la naturaleza de cada empresa, las necesidades de cada puesto y la trayectoria de cada profesional. Nuestra experiencia en Executive Search a nivel internacional nos ha confirmado que la selección de directivos en España necesita tomar un nuevo rumbo. Vivimos en un contexto globalizado, cada día más exigente y altamente competitivo. Sin embargo, la búsqueda del talento es una tarea que exige proximidad, confianza y grandes dosis de inteligencia emocional.
Nuestro compromiso con los candidatos
Entablamos conversaciones basadas en el respeto, la discreción y la honestidad.
Profesionalidad
Evaluamos a los candidatos con la máxima profesionalidad e independencia para poder estudiar la idoneidad de cada perfil en cada proceso de selección.
Honestidad
Entendemos la importancia de un cambio profesional y, por. eso, además de garantizar la máxima confidencialidad, desarrollamos nuestra actividad con una actitud empática y sensible en todos los niveles.
Comunicación
Respetamos el tiempo y dedicación de cada candidato garantizándole una información precisa y clara sobre la evolución del proceso de selección de directivos.
Vacantes disponibles
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Jefe de Obra FerroviariaMadrid
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Ingeniero de Compras IndustrialMadrid · Híbrido
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Jefe de Obra (Túneles Ferroviarios)Barcelona
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Especialista de Alianzas ComercialesMadrid · Híbrido
Acerca de Adelman&Partners Executive Search
Adelman&Partners Executive Search es una firma dedicada a la búsqueda y selección de perfiles profesionales altamente especializados en cualquier sector de actividad.
La selección de profesionales es un proceso complejo y que requiere de habilidades especiales, técnicas y emocionales, para encontrar el talento que mejor se adapte a los conocimientos y experiencia requeridos y a la vez encaje en la filosofía y cultura de su organización.
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